Testovanie vo firmách: možnosť ako sa vrátiť do normálu
Postupujúce pandémie a nové mutácie koronaviru momentálne vzbudzujú ďalšie obavy. Ako zaistiť, aby sme sa mohli správať čo najviac ako pred pandémiou a vrátili sa aspoň čiastočne do normálu? Jednou z ciest, ktoré môžu uľahčiť návrat k bežnému životu je pravidelné testovanie na pracovisku.
Zamestnanie = najčastejší zdroj nákazy
Ukazuje sa, že zamestnanie je najčastejším miestom, kde sa covid-19 prenáša. Od začiatku pandémie je to priemerne okolo 40% nákaz. Druhým najčastejším miestom sú potom rodiny, kde sa nakazí zhruba 22 % chorých a až potom školské zariadenia s 11 % nákaz. Je ale pravdepodobné, že väčšina ľudí nákazu do rodín prinesie práve zo zamestnania.
Tip: Neviete, ako poznáte, či máte Covid 19? Prečítajte si náš článok, a zistite, aké sú najčastejšie príznaky.
Antigénne aj protilátkové testy na pracovisku majú zmysel
Ideálnym riešením je pravidelné testovanie vo firmách. Pokiaľ by firmy testovali zamestnancov antigénnymi testami a to najlepšie na pravidelnej báze, napr. každý týždeň, môžu značne obmedziť šírenie vírusu. Výsledok antigénneho testu je známy do 15 minút a zamestnanec teda rýchlo vie, či môže bez obáv do práce. Pokiaľ sa preukáže pozitivita na vírus SARS-CoV-2 zamestnanec ide do domácej karantény a zabráni sa tak nekontrolovanému šíreniu choroby na pracovisku. Je tiež možné efektívnejšie vychytať kontakty a spolupracovníkov pozitívneho zamestnanca. To znamená úsporu pre zamestnávateľov, pretože sa nemusí zatvárať celá prevádzka, ale je možné izolovať iba zasiahnutý tím, smenu atď. Je vhodné tiež testovať všetkých návštevníkov zvonku, ako napríklad účastníkov schôdzok, a pravidelne testovať či poslať do preventívnej karantény zamestnancov, ktorí boli v kontaktu s pozitívnou osobou.
#produkty#https://www.nanospace.cz/testy-na-covid/
Ideálne je využiť kombinované testovanie antigénnymi a protilátkovými testami. Protilátkové testy odhalia prekonanú infekciu aj bezpríznakových jedincov, antigénne testy sú vhodné na záchyt ľudí, ktorí momentálne ohrozujú okolie. Je preto vhodné najprv zamestnanca otestovať protilátkovými testami, a potom pokračovať antigénnymi testami. Osoby s protilátkami by tiež nemali byť po 6 - 8 týždňov infekčné, preto ich nie je nutné testovať. Nemali by ale aj tak chodiť bez rúška, pretože dáta o infekčnosti po prekonanej infekcii nie sú ešte natoľko preukázateľné.
#produkty#https://www.nanospace.cz/sk/nano-rusky/?order=bestseller/
Náklady na testovanie je možné odpočítať z daní
Testovanie síce prinesie firme ďalšie náklady, ale tie môžu byť zlomkové oproti situácii, keď bude potrebné napríklad uzavrieť celú prevádzku a zastaviť výrobu. Náklady na testovanie možno tiež uplatniť v plnej výške ako položku znižujúcu zdaniteľné príjmy, v prípade, že testovanie priamo súvisí s výkonom zamestnania a zabezpečením ekonomických aktivít zamestnávateľa. Pravidelné testovanie v zamestnaní spolu s nosením rúšok a dezinfekciou rúk a povrchov sú jediným možným spôsobom, ako udržať firmu v prevádzke, neobmedzovať výrazne sociálne kontakty, ale zároveň zaistiť ich bezpečnosť.
